IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Puede la IA hacer el trabajo de un Agente de aduanas?

Un DUA y una clasificación se adelantan. Abrir un contenedor y oler que algo no cuadra no.

Tampoco predice cuánta gente va a perder su trabajo.

Comparación de tareas

Agente de aduanas

En qué se va el tiempo

Score = Σ (peso × ahorro). El peso es estimación nuestra por frecuencia, no un % de tiempo que publique O*NET. El ahorro va aparte.

Los pesos son una estimación nuestra a partir de la frecuencia O*NET (FT). O*NET no publica el % de jornada.

TareaPesoIASuma
DUA, clasificación arancelaria y documentos.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

22%48%+10.6
Cruce de bases, riesgos y selectividad.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

18%40%+7.2
Inspección física de mercancía y contenedor.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

16%15%+2.4
Entrevista al operador y actas.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

16%14%+2.2
Sanciones, recursos y coordinación policial.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

14%16%+2.2
Juicio sobre fraude y mercancía sensible.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

14%18%+2.5
Total100%27%

Jornada modelada 100% · Evidencia pública 0% · Estimación 100% · Confianza: Baja

Competencias de este oficio

  • Cruce de bases, riesgos y selectividad
  • Entrevista al operador y actas
  • Juicio sobre fraude y mercancía sensible
  • aduanas
  • customs
  • despachante de aduanas

Fuentes del oficio· O*NET 13-1041.00· ESCO/ISCO 3351

Influencer / creador

En qué se va el tiempo

Score = Σ (peso × ahorro). El peso es estimación nuestra por frecuencia, no un % de tiempo que publique O*NET. El ahorro va aparte.

Los pesos son una estimación nuestra a partir de la frecuencia O*NET (FT). O*NET no publica el % de jornada.

TareaPesoIASuma
Reunirse con jefes de departamento o con el equipo para tratar contratos, la elección de medios publicitarios o el producto a anunciar.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

10%28%+2.8
Planificar y preparar material publicitario y promocional para aumentar las ventas, trabajando con clientes, directivos, departamentos comerciales y agencias de publicidad.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

8%28%+2.2
Coordinar las actividades de departamentos como ventas, artes gráficas, medios, finanzas e investigación.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

8%48%+3.8
Revisar maquetas y textos publicitarios, y editar guiones, audio, vídeo y otro material promocional para que cumplan las especificaciones.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

8%28%+2.2
Planificar y ejecutar políticas y estrategias publicitarias para las organizaciones.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

7%28%+2
Dirigir, motivar y seguir al equipo de campaña para avanzar en los objetivos.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

7%28%+2
Formar y dirigir al personal dedicado a desarrollar y producir anuncios.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

7%28%+2
Contactar con organizaciones para explicar los servicios e instalaciones que se ofrecen.
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

6%28%+1.7
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay fuente pública que fije este ahorro. Es una estimación del método.

39%28%+10.9
Total100%30%

Jornada modelada 100% · Evidencia pública 0% · Estimación 100% · Confianza: Baja

Competencias de este oficio

  • elaborar estrategias de marketing
  • supervisar cuentas financieras
  • gestionar recursos humanos
  • analizar patrones de reservas
  • pensar de forma analítica
  • aplicar competencias matemáticas
  • pronosticar la demanda de ocupación
  • asegurar la competitividad de los precios
  • analizar datos
  • implementar estrategias de ventas

Fuentes del oficio· O*NET 11-2011.00· ESCO/ISCO 2431

Analizar mi trabajo

Cerca en el ranking

  1. 66Soldador28%
  2. 67Veterinario28%
  3. 68Administrador de sistemas27%
  4. 70Agente inmobiliario27%
  5. 71Banquero27%
  6. 72Carpintero27%