IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Árbitro puede hacer ya la IA?

Un informe y un protocolo VAR se adelantan. Pitar un penalti con 40.000 personas no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Árbitro

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Informes, actas y revisión de jugadas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Preparación física teórica y normativa.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%28%+3.9
Dirigir el partido en el campo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

26%5%+1.3
Gestionar protestas, VAR y presión.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%8%+1.3
Desplazamientos, designaciones y fatiga.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%12%+1.7
Criterio, consistencia y autoridad.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%14%+2
Total100%15%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Informes, actas y revisión de jugadas
  • Preparación física teórica y normativa
  • Dirigir el partido en el campo
  • Gestionar protestas, VAR y presión
  • Desplazamientos, designaciones y fatiga
  • Criterio, consistencia y autoridad
  • arbitro
  • referee
  • colegiado

Fuentes del oficio· O*NET 27-2023.00· ESCO/ISCO 3422

Teleoperador

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Argumentario, cola y el turno.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%48%+8.6
La llamada, el no y el que insulta.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Datos, el RGPD y no insistir de más.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Objetivo, el bonus y no maquillar contactos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
El supervisor, la calidad y no saltarse el no.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%14%+2.5
Que no cuelguen y no mentir.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Total100%27%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • argumentarios
  • colas de llamada
  • RGPD
  • objetivos
  • calidad de llamada
  • turnos
  • contactos
  • el no

Fuentes del oficio· O*NET 41-9041.00· ESCO/ISCO 4222

Analizar mi trabajo

Trabajos con un score similar

  1. 625Vigilante de seguridad16%
  2. 626Yesero16%
  3. 627Albañil15%
  4. 629Cerrajero15%
  5. 630Conductor de autobús15%
  6. 631Deportista profesional15%