Índice de automatización
¿Cuánto del trabajo de un Arquitecto de software puede hacer ya la IA?
Un diagrama y un ADR se adelantan. Que el sistema aguante y el equipo lo entienda no.
Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.
Comparación de tareas
IS WORK OVER?
Arquitecto de software
24%
Hoy la IA ya puede hacer el 24% de este trabajo.
#258 / 633
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En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Diagramas, ADRs y pruebas de concepto.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 40% | +7.2 |
Revisar PRs, APIs y fronteras.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 32% | +5.1 |
Equipo, producto y trade-offs.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 22% | +4 |
Incidencias gordas y deuda técnica.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 18% | +2.9 |
Seguridad, costes y observabilidad.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 16% | +2.6 |
No diseñar un castillo que nadie puede operar.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
| Total | 100% | 24% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- escribir código
- programar
- desarrollar software
- depurar código
- hacer plantas
- renders
- firmar un proyecto
- Diagramas, ADRs y pruebas de concepto
- Revisar PRs, APIs y fronteras
- Equipo, producto y trade-offs
Fuentes del oficio· O*NET 15-1252.00· ESCO/ISCO 2511
IS WORK OVER?
Técnico de inserción laboral
24%
#282 / 633
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En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Prospección de empresas y los convenios.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 40% | +6.4 |
Acompañar al puesto y el primer día.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 18% | +3.2 |
Seguimiento, incidencias y el que deja el trabajo.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 32% | +5.1 |
Informes, indicadores y la justificación de la subvención.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
El candidato difícil y la empresa que se echa atrás.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 14% | +2.5 |
Que se quede y no maquillar el dato.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 12% | +1.9 |
| Total | 100% | 24% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- prospección de empresas
- colocar candidatos
- seguimiento en puesto
- convenios de inserción
- justificar subvenciones
- acompañamiento al empleo
- incidencias laborales
- indicadores de inserción
Fuentes del oficio· O*NET 21-1093.00· ESCO/ISCO 2423