IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Documentalista puede hacer ya la IA?

Clasificar un PDF y un tesauro se adelantan. Recuperar lo que la casa no sabe que tiene no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Documentalista

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Clasificar, indizar y describir fondos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%48%+8.6
Tesauros, metadatos y el buscador interno.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%52%+8.3
Atender consultas y recuperar lo que nadie encuentra.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Política de archivo, retención y destrucción.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%22%+4
Formar a quien documenta mal y a quien no documenta.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Memoria de la organización y que no se pierda.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%30%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • gestionar documentación
  • indizar fondos
  • clasificar archivos
  • recuperar información
  • metadatos
  • tesauros
  • política de retención
  • buscador interno

Fuentes del oficio· O*NET 25-4013.00· ESCO/ISCO 2622

Jefe de tienda

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Atender al cliente: recibirlo, ayudarlo y responder a consultas y reclamaciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

13%28%+3.6
Dirigir y supervisar al personal de ventas, inventario, conciliación de caja o servicios al cliente.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%22%+1.8
Vigilar las ventas para asegurar que los clientes reciben un servicio satisfactorio y mercancías de calidad.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%28%+2.2
Asignar al personal tareas concretas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%28%+2
Examinar la mercancía para asegurar que tiene el precio correcto, está bien expuesta y funciona como se anuncia.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Realizar tareas de los subordinados, como limpiar y ordenar estanterías y expositores y vender mercancía.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Instruir al personal sobre cómo gestionar ventas difíciles y complicadas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Establecer políticas de crédito y procedimientos de funcionamiento.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%28%+1.4
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

41%28%+11.5
Total100%28%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • actividades de venta
  • Derecho del Trabajo
  • marcas de tabaco
  • establecer estrategias de precios
  • encargar suministros
  • gestionar presupuestos
  • mantener la relación con los clientes
  • utilizar distintos métodos de comunicación
  • contratar personal
  • obtener las licencias pertinentes

Fuentes del oficio· O*NET 41-1011.00· ESCO/ISCO 1420

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