Índice de automatización
¿Cuánto del trabajo de un Estadístico puede hacer ya la IA?
Un modelo y un gráfico se adelantan. Que la muestra no mienta no.
Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.
Comparación de tareas
IS WORK OVER?
Estadístico
26%
Hoy la IA ya puede hacer el 26% de este trabajo.
#201 / 623
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En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Modelar, limpiar y visualizar.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 20% | 48% | +9.6 |
Diseñar muestra, experimento y sesgos.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 32% | +5.1 |
Cliente, preguntas y no sobreajustar.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 22% | +3.5 |
Reproducibilidad, código y documentación.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 18% | +2.9 |
Publicación, revisión y ética del dato.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 16% | +2.6 |
No vender un p-valor que no aguanta.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
| Total | 100% | 26% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- Modelar, limpiar y visualizar
- Diseñar muestra, experimento y sesgos
- Cliente, preguntas y no sobreajustar
- Reproducibilidad, código y documentación
- Publicación, revisión y ética del dato
- No vender un p-valor que no aguanta
- estadistico
- statistician
Fuentes del oficio· O*NET 15-2041.00· ESCO/ISCO 2120
IS WORK OVER?
Coordinador de voluntariado
25%
#218 / 623
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En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Captación, turnos y el registro de voluntarios.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 44% | +7 |
Formar, acompañar y el que llega perdido.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 16% | +2.9 |
Seguros, acuerdos y la ley de voluntariado.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 32% | +5.1 |
Reconocer, fidelizar y el que se quema.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
El conflicto entre voluntario y plantilla.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 18% | +3.2 |
Que sumen y no sustituyan el trabajo pagado.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
| Total | 100% | 25% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- captar voluntarios
- hacer turnos
- formar voluntariado
- ley de voluntariado
- fidelizar
- seguros de voluntarios
- conflicto con plantilla
- registro de voluntarios
Fuentes del oficio· O*NET 11-9151.00· ESCO/ISCO 1344