Índice de automatización
¿Cuánto del trabajo de un Gestor administrativo puede hacer ya la IA?
Un modelo y una cita previa se adelantan. Que el expediente salga y el cliente no vuelva no.
Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.
Comparación de tareas
IS WORK OVER?
Gestor administrativo
25%
Hoy la IA ya puede hacer el 25% de este trabajo.
#226 / 633
Ver rankingGestor administrativo
En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Modelos, citas previas y presentaciones.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 48% | +8.6 |
Expedientes, plazos y requerimientos.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
Atender al cliente y explicar trámites.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 22% | +3.5 |
Hacienda, tráfico, extranjería y seguridad social.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 18% | +2.9 |
Archivo, copias y seguimiento.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 16% | +2.9 |
No perder un plazo que cuesta un coche.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
| Total | 100% | 25% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- Modelos, citas previas y presentaciones
- Expedientes, plazos y requerimientos
- Atender al cliente y explicar trámites
- Archivo, copias y seguimiento
- No perder un plazo que cuesta un coche
- gestor administrativo
- gestoria
- administrative agent
Fuentes del oficio· O*NET 43-6011.00· ESCO/ISCO 3343
IS WORK OVER?
Orientador laboral
29%
#66 / 633
Ver rankingOrientador laboral
En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Perfil, test y el mapa de empleos posibles.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 48% | +8.6 |
CV, carta y el simulacro de entrevista.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 40% | +6.4 |
La sesión, el bloqueo y el que no se cree nada.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 18% | +3.2 |
Empresas, prácticas y el puente al contrato.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
SEPE, formación y las convocatorias.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 22% | +3.5 |
Que se presente y no abandonar el caso.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
| Total | 100% | 28% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- orientar al empleo
- hacer CVs
- simular entrevistas
- itinerario laboral
- derivar a formación
- intermediar empresas
- test de empleabilidad
- acompañamiento a entrevistas
Fuentes del oficio· O*NET 21-1012.00· ESCO/ISCO 2423