IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Gestor de riesgos puede hacer ya la IA?

Un mapa de riesgos y un VaR se adelantan. Parar un producto y convencer al comité no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Gestor de riesgos

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Mapas, modelos y reporting de riesgo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

22%52%+11.4
Políticas, límites y tests de estrés.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%45%+8.1
Escalar un incidente y hablar con mesas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Comité, excepciones y negociación.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%15%+2.4
Calidad de dato y supuestos del modelo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%16%+2.2
Parar el riesgo y firmar la opinión.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%14%+2
Total100%29%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Mapas, modelos y reporting de riesgo
  • Políticas, límites y tests de estrés
  • Escalar un incidente y hablar con mesas
  • Comité, excepciones y negociación
  • Calidad de dato y supuestos del modelo
  • Parar el riesgo y firmar la opinión
  • risk manager
  • gestor de riesgos
  • riesgo operacional

Fuentes del oficio· O*NET 13-2099.02· ESCO/ISCO 2413

Técnico de inserción laboral

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Prospección de empresas y los convenios.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Acompañar al puesto y el primer día.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Seguimiento, incidencias y el que deja el trabajo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Informes, indicadores y la justificación de la subvención.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
El candidato difícil y la empresa que se echa atrás.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%14%+2.5
Que se quede y no maquillar el dato.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Total100%24%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • prospección de empresas
  • colocar candidatos
  • seguimiento en puesto
  • convenios de inserción
  • justificar subvenciones
  • acompañamiento al empleo
  • incidencias laborales
  • indicadores de inserción

Fuentes del oficio· O*NET 21-1093.00· ESCO/ISCO 2423

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