IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Gestor procesal puede hacer ya la IA?

Un impulso de escrito se adelanta. Que no se caduque el plazo y el juez tenga el auto no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Gestor procesal

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Impulso, copias y el estado del procedimiento.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%52%+9.4
Diligencias, notificaciones y los edictos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Señalamientos, agendas y el órgano que se satura.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
El abogado que llama, el justiciable y el mostrador.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Archivo, testimonio y lo que pide el superior.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
El plazo y no dejar morir el asunto.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%29%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • impulsar procedimientos
  • notificar diligencias
  • señalamientos
  • edictos
  • testimonios
  • archivo judicial
  • plazos procesales
  • atender mostrador

Fuentes del oficio· O*NET 23-2011.00· ESCO/ISCO 3411

Coordinador de voluntariado

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Captación, turnos y el registro de voluntarios.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%44%+7
Formar, acompañar y el que llega perdido.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%16%+2.9
Seguros, acuerdos y la ley de voluntariado.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Reconocer, fidelizar y el que se quema.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
El conflicto entre voluntario y plantilla.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Que sumen y no sustituyan el trabajo pagado.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%25%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • captar voluntarios
  • hacer turnos
  • formar voluntariado
  • ley de voluntariado
  • fidelizar
  • seguros de voluntarios
  • conflicto con plantilla
  • registro de voluntarios

Fuentes del oficio· O*NET 11-9151.00· ESCO/ISCO 1344

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