Índice de automatización
¿Cuánto del trabajo de un Graduado social puede hacer ya la IA?
Una nómina y un modelo de contrato se adelantan. Defender en el social y cuadrar un ERE no.
Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.
Comparación de tareas
IS WORK OVER?
Graduado social
29%
Hoy la IA ya puede hacer el 29% de este trabajo.
#62 / 703
Ver rankingGraduado social
En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Nóminas, seguros sociales y contratos tipo.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 48% | +8.6 |
Redactar escritos, recursos y finiquitos.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 40% | +6.4 |
Conciliación, juicio y visita a inspección.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 22% | +3.5 |
Asesorar despidos, jornada y convenios.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
Atender empresa y trabajador en el día a día.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 18% | +3.2 |
Plazos, archivo y responsabilidad del despacho.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
| Total | 100% | 28% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- Nóminas, seguros sociales y contratos tipo
- Redactar escritos, recursos y finiquitos
- Conciliación, juicio y visita a inspección
- Asesorar despidos, jornada y convenios
- graduado social
- asesor laboral
- labour consultant
Fuentes del oficio· O*NET 13-1071.00· ESCO/ISCO 2423
IS WORK OVER?
Abogado laboralista
27%
#129 / 703
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En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Carta, el expediente y el plazo.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 48% | +8.6 |
Conciliación, el SMAC y no ceder de más.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 40% | +6.4 |
Juicio, el testigo y el que no aparece.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 22% | +3.5 |
Convenio, el artículo y no inventar.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
El cliente, la prisa y no firmar lo que no se puede.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 14% | +2.5 |
Defenderlo y no vender un sí fácil.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 12% | +1.9 |
| Total | 100% | 27% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- despidos
- SMAC
- conciliación laboral
- juicios sociales
- convenios
- expedientes disciplinarios
- cartas de despido
- plazos laborales
Fuentes del oficio· O*NET 23-1011.00· ESCO/ISCO 2611