IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Guardia civil puede hacer ya la IA?

Un atestado y un cruce de bases se adelantan. Un control en carretera y un auxilio no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Guardia civil

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Atestados, diligencias y bases de datos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Patrulla, controles y auxilio en carretera.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

22%10%+2.2
Instrucción, detenidos y cadena de custodia.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Cuartel, turnos y mando.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Armamento, protocolo y uso de la fuerza.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
No disparar mal ni dejar a alguien tirado.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%14%+2
Total100%18%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Atestados, diligencias y bases de datos
  • Patrulla, controles y auxilio en carretera
  • Cuartel, turnos y mando
  • Armamento, protocolo y uso de la fuerza
  • No disparar mal ni dejar a alguien tirado
  • guardia civil
  • civil guard

Fuentes del oficio· O*NET 33-3051.00· ESCO/ISCO 5412

Scrum master

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Facilitar ceremonias, tableros y actas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

20%45%+9
Métricas de flujo e informes de impedimentos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%38%+6.1
Coaching al equipo y conflictos internos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%15%+2.7
Proteger el sprint frente a interrupciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Formar a PO y managers en el método.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Cambiar el sistema, no solo el ritual.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%16%+2.2
Total100%25%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Facilitar ceremonias, tableros y actas
  • Coaching al equipo y conflictos internos
  • Proteger el sprint frente a interrupciones
  • Formar a PO y managers en el método
  • Cambiar el sistema, no solo el ritual
  • scrum master
  • agile coach

Fuentes del oficio· O*NET 13-1111.00· ESCO/ISCO 2421

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