IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Instalador de alarmas puede hacer ya la IA?

Un esquema y una app se adelantan. Cablear sin disparos falsos y formar al vecino no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Instalador de alarmas

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Esquema, zonas y la programación de la central.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Cablear, sensores y el detector que se dispara solo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%14%+2.5
CRA, pruebas y el parte de conexión.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Formar al usuario y el mando que se pierde.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
El piso ocupado, el ladrillo y no romper más de la cuenta.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Sin falsos y que avisen de verdad.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Total100%23%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • instalar alarmas
  • programar centrales
  • cablear sensores
  • CRA
  • evitar falsos
  • formar al usuario
  • detectores
  • zonas de alarma

Fuentes del oficio· O*NET 49-2098.00· ESCO/ISCO 7412

Trabajador social

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Llevar historiales y preparar informes.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

15%55%+8.3
Orientar al alumnado cuyo comportamiento, rendimiento o discapacidad indiquen que necesita ayuda, diagnosticar el problema y gestionar los servicios necesarios.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

10%22%+2.2
Orientar a personas, grupos, familias o comunidades sobre salud mental, pobreza, desempleo, adicciones, maltrato, rehabilitación, adaptación social, cuidado infantil o atención sanitaria.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

9%22%+2
Consultar con familias, profesorado y otro personal del centro para determinar causas como el absentismo o la mala conducta, y aplicar soluciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

9%22%+2
Servir de enlace entre alumnado, familias, centros, servicios sociales, orientación infantil, juzgados, protección, médicos y otros contactos para ayudar a menores con discapacidad, maltrato o pobreza.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

9%22%+2
Elaborar y revisar planes de servicio con el cliente y hacer seguimiento de la cantidad y la calidad de lo prestado.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%28%+2.2
Orientar a las familias con dificultades de crianza, entrevistando al menor y a la familia para ver si hace falta seguir actuando.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%22%+1.8
Entrevistar a clientes a solas, en familia o en grupo, valorando situación, capacidades y problemas para decidir los servicios que necesitan.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%22%+1.8
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

24%28%+6.7
Total100%29%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • teoría del trabajo social
  • exigencias jurídicas en el sector social
  • ciencias sociales
  • desarrollo psicológico de los adolescentes
  • justicia social
  • emplear prácticas no opresivas
  • trabajar en comunidades
  • evaluar el desarrollo de los jóvenes
  • habilitar a usuarios de servicios sociales
  • aplicar la gestión de casos

Fuentes del oficio· O*NET 21-1021.00· ESCO/ISCO 2635

Analizar mi trabajo

Trabajos con un score similar

  1. 297Hematólogo23%
  2. 298Infectólogo23%
  3. 299Inspector de Trabajo23%
  4. 301Instalador de domótica23%
  5. 302Jefe de estación23%
  6. 303Mecánico de avión23%