Índice de automatización
¿Cuánto del trabajo de un Instalador de placas solares puede hacer ya la IA?
Un estudio de cubiertas y un presupuesto se adelantan. Subir al tejado, anclar y no caerse no.
Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.
Comparación de tareas
IS WORK OVER?
Instalador de placas solares
21%
Hoy la IA ya puede hacer el 21% de este trabajo.
#434 / 643
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En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Estudio de cubiertas, sombras y presupuesto.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 42% | +7.6 |
Legalización, memorias y pedidos.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 32% | +5.1 |
Montar estructura, módulos y cableado en cubiertas.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 22% | 10% | +2.2 |
Inversor, puesta en marcha y medidas.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
Alturas, anclajes y meteorología.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 14% | 16% | +2.2 |
Cliente, comunidad y servidumbres.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 14% | 15% | +2.1 |
| Total | 100% | 21% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- Legalización, memorias y pedidos
- Inversor, puesta en marcha y medidas
- Alturas, anclajes y meteorología
- Cliente, comunidad y servidumbres
- placas solares
- instalador fotovoltaico
- solar installer
Fuentes del oficio· O*NET 47-2231.00· ESCO/ISCO 7411
IS WORK OVER?
Técnico de inserción laboral
24%
#287 / 643
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En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Prospección de empresas y los convenios.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 40% | +6.4 |
Acompañar al puesto y el primer día.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 18% | +3.2 |
Seguimiento, incidencias y el que deja el trabajo.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 32% | +5.1 |
Informes, indicadores y la justificación de la subvención.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
El candidato difícil y la empresa que se echa atrás.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 14% | +2.5 |
Que se quede y no maquillar el dato.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 12% | +1.9 |
| Total | 100% | 24% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- prospección de empresas
- colocar candidatos
- seguimiento en puesto
- convenios de inserción
- justificar subvenciones
- acompañamiento al empleo
- incidencias laborales
- indicadores de inserción
Fuentes del oficio· O*NET 21-1093.00· ESCO/ISCO 2423