IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Modelo puede hacer ya la IA?

Un casting online y un mood se adelantan. Aguantar ocho horas, una talla y una mirada no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

IS WORK OVER?

Modelo

15%

Hoy la IA ya puede hacer el 15% de este trabajo.

#635 / 643

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Modelo

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Castings online, cards y agenda.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Contratos, agencia y facturación.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%22%+3.1
Posar, pasar y aguantar el set.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

24%6%+1.4
Cuidar cuerpo, piel y energía.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%8%+1.3
Trato con fotógrafo, estilista y marca.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Imagen pública y límites personales.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%14%+2
Total100%15%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Castings online, cards y agenda
  • Contratos, agencia y facturación
  • Posar, pasar y aguantar el set
  • Cuidar cuerpo, piel y energía
  • Trato con fotógrafo, estilista y marca
  • Imagen pública y límites personales
  • modelo de moda
  • fashion model
  • maniqui

Fuentes del oficio· O*NET 41-9012.00· ESCO/ISCO 5241

Jefe de tienda

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Atender al cliente: recibirlo, ayudarlo y responder a consultas y reclamaciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

13%28%+3.6
Dirigir y supervisar al personal de ventas, inventario, conciliación de caja o servicios al cliente.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%22%+1.8
Vigilar las ventas para asegurar que los clientes reciben un servicio satisfactorio y mercancías de calidad.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%28%+2.2
Asignar al personal tareas concretas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%28%+2
Examinar la mercancía para asegurar que tiene el precio correcto, está bien expuesta y funciona como se anuncia.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Realizar tareas de los subordinados, como limpiar y ordenar estanterías y expositores y vender mercancía.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Instruir al personal sobre cómo gestionar ventas difíciles y complicadas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Establecer políticas de crédito y procedimientos de funcionamiento.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%28%+1.4
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

41%28%+11.5
Total100%28%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • actividades de venta
  • Derecho del Trabajo
  • marcas de tabaco
  • establecer estrategias de precios
  • encargar suministros
  • gestionar presupuestos
  • mantener la relación con los clientes
  • utilizar distintos métodos de comunicación
  • contratar personal
  • obtener las licencias pertinentes

Fuentes del oficio· O*NET 41-1011.00· ESCO/ISCO 1420

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