Índice de automatización
¿Cuánto del trabajo de un Pastelero puede hacer ya la IA?
Un costeo y un diseño de tarta se adelantan. Templar chocolate, montar un milhojas y que no se caiga no.
Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.
Comparación de tareas
IS WORK OVER?
Pastelero
17%
Hoy la IA ya puede hacer el 17% de este trabajo.
#605 / 643
Ver rankingPastelero
En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Diseñar cartas, costear y encargos de tarta.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 35% | +5.6 |
Masas, cremas y chocolates.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 20% | 12% | +2.4 |
Montaje, decoración y acabado.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 22% | 10% | +2.2 |
Mostrador, encargos y trato con el cliente.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 14% | 18% | +2.5 |
Higiene, frío y conservación.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 14% | 15% | +2.1 |
Formar a ayudantes y ritmo de obrador.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 14% | 16% | +2.2 |
| Total | 100% | 17% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- cocinar
- mise en place
- platos
- hornear
- Masas, cremas y chocolates
- Montaje, decoración y acabado
- Mostrador, encargos y trato con el cliente
- Higiene, frío y conservación
- Formar a ayudantes y ritmo de obrador
- pasteler
Fuentes del oficio· O*NET 51-3011.00· ESCO/ISCO 7512
IS WORK OVER?
Médico de empresa
29%
#65 / 643
Ver rankingMédico de empresa
En qué se va el tiempo
El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.
El ahorro de cada tarea se estima por separado.
| Tarea | Peso | IA | Puntos |
|---|---|---|---|
Reconocimientos, protocolos y la historia laboral.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 52% | +9.4 |
Informes de aptitud, restricciones y EPIs.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 40% | +6.4 |
El caso difícil, el que no puede y la empresa que presiona.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 18% | 18% | +3.2 |
Vigilancia de riesgos, bajas y reincorporación.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 28% | +4.5 |
Inspección, mutua y la coordinación con PRL.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 22% | +3.5 |
Secreto médico y firmar el apto.EstimaciónNo hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia. | 16% | 14% | +2.2 |
| Total | 100% | 29% |
Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja
Competencias y actividades
- reconocimientos laborales
- apto médico
- vigilancia de la salud
- restricciones laborales
- reincorporación
- medicina del trabajo
- historia laboral
- secretos médicos
Fuentes del oficio· O*NET 29-1229.00· ESCO/ISCO 2212