IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Regidor de escena puede hacer ya la IA?

Un libro de regiduría se adelanta. Dar el aviso y que salga la función no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Regidor de escena

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Libro, avisos y el plan del día.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Función, el retraso y el que no está.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%14%+2.5
Ensayos, cambios y actualizar el libro.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Gremios, el conflicto y no perder el aviso.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
El estreno, los nervios y no adelantar el telón.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Que salga la función y el aviso a tiempo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Total100%22%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • libro de regiduría
  • avisos
  • plan de función
  • ensayos
  • gremios
  • estreno
  • telón
  • cambios de ensayo

Fuentes del oficio· O*NET 27-2012.00· ESCO/ISCO 3435

Técnico de inserción laboral

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Prospección de empresas y los convenios.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Acompañar al puesto y el primer día.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Seguimiento, incidencias y el que deja el trabajo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Informes, indicadores y la justificación de la subvención.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
El candidato difícil y la empresa que se echa atrás.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%14%+2.5
Que se quede y no maquillar el dato.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Total100%24%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • prospección de empresas
  • colocar candidatos
  • seguimiento en puesto
  • convenios de inserción
  • justificar subvenciones
  • acompañamiento al empleo
  • incidencias laborales
  • indicadores de inserción

Fuentes del oficio· O*NET 21-1093.00· ESCO/ISCO 2423

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