IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Scrum master puede hacer ya la IA?

Un tablero y una retro plantilla se montan. Desatascar a un equipo y aguantar a un director no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Scrum master

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Facilitar ceremonias, tableros y actas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

20%45%+9
Métricas de flujo e informes de impedimentos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%38%+6.1
Coaching al equipo y conflictos internos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%15%+2.7
Proteger el sprint frente a interrupciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Formar a PO y managers en el método.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Cambiar el sistema, no solo el ritual.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%16%+2.2
Total100%25%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Facilitar ceremonias, tableros y actas
  • Coaching al equipo y conflictos internos
  • Proteger el sprint frente a interrupciones
  • Formar a PO y managers en el método
  • Cambiar el sistema, no solo el ritual
  • scrum master
  • agile coach

Fuentes del oficio· O*NET 13-1111.00· ESCO/ISCO 2421

Mediador intercultural

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Traducir trámites, citas y lo que dice el papel.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Acompañar al mostrador, al médico y al colegio.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%12%+2.2
Mediar el conflicto cultural y el malentendido.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Informes, redes y los recursos de acojo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
La familia, el menor y lo que no se puede imponer.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
La confianza y no hablar por encima de nadie.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%24%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • mediar interculturalmente
  • acompañar trámites
  • traducir gestiones
  • malentendidos culturales
  • acogida
  • citas médicas
  • colegio y familia
  • recursos de extranjería

Fuentes del oficio· O*NET 21-1012.00· ESCO/ISCO 2635

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