IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Sobrecargo puede hacer ya la IA?

Un briefing se adelanta. Evacuar y que la cabina obedezca no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Sobrecargo

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Briefing, asignar puertas y el parte.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%36%+5.8
Cabina, el pasajero difícil y la turbulencia.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

22%8%+1.8
Servicio, alergias y el que se pone mal.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Seguridad, demostración y el dispositivo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Retraso, overbooking y el que no se sienta.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Evacuar de verdad y firmar la cabina.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%12%+1.7
Total100%20%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • briefing de cabina
  • asignar puertas
  • pasajero difícil
  • demostración de seguridad
  • alergias a bordo
  • overbooking
  • evacuar
  • turbulencia

Fuentes del oficio· O*NET 53-2031.00· ESCO/ISCO 5111

Técnico de igualdad

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Diagnóstico, plan de igualdad y el registro salarial.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%48%+8.6
Protocolos de acoso, formación y cláusulas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
La denuncia, el comité y lo que no se quiere oír.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Indicadores, memoria y la negociación con la empresa.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Convenio, licitaciones y las cláusulas sociales.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Que se cumpla y no quede en un PDF.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%28%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • planes de igualdad
  • registro salarial
  • protocolos de acoso
  • formación en igualdad
  • diagnóstico de brecha
  • cláusulas sociales
  • indicadores de igualdad
  • negociación con empresa

Fuentes del oficio· O*NET 13-1041.00· ESCO/ISCO 2422

Analizar mi trabajo

Trabajos con un score similar

  1. 473Político20%
  2. 474Práctico de puerto20%
  3. 475Quiropráctico20%
  4. 477Técnico de ascensores20%
  5. 478Técnico de calderas20%
  6. 479Técnico en ecografía20%