IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Técnico de igualdad puede hacer ya la IA?

Un plan de igualdad tipo se adelanta. Que deje de pasar en el pasillo no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Técnico de igualdad

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Diagnóstico, plan de igualdad y el registro salarial.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%48%+8.6
Protocolos de acoso, formación y cláusulas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
La denuncia, el comité y lo que no se quiere oír.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Indicadores, memoria y la negociación con la empresa.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Convenio, licitaciones y las cláusulas sociales.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Que se cumpla y no quede en un PDF.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%28%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • planes de igualdad
  • registro salarial
  • protocolos de acoso
  • formación en igualdad
  • diagnóstico de brecha
  • cláusulas sociales
  • indicadores de igualdad
  • negociación con empresa

Fuentes del oficio· O*NET 13-1041.00· ESCO/ISCO 2422

Enfermero

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Mantener informes y registros precisos y detallados.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%55%+3.9
Registrar la información médica y las constantes vitales de los pacientes.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%12%+0.8
Administrar medicamentos a los pacientes y vigilar reacciones o efectos adversos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%12%+0.8
Vigilar, anotar y comunicar síntomas o cambios en el estado de los pacientes.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%12%+0.8
Supervisar todos los aspectos de la atención al paciente, incluida la dieta y la actividad física.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%12%+0.8
Dirigir o supervisar al personal de enfermería o sanitario de menor cualificación, o una unidad concreta.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%12%+0.7
Prestar atención sanitaria, primeros auxilios, vacunaciones o ayuda en la convalecencia o rehabilitación, en centros escolares, hospitales o la industria.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Consultar y coordinarse con el equipo sanitario para valorar, planificar, aplicar o evaluar los planes de cuidados.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%12%+0.6
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

48%28%+13.4
Total100%24%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • atender pacientes
  • diagnosticar
  • cuidar
  • historia clínica
  • impacto del contexto social en la salud
  • cuidados especializados de enfermería
  • educar en la prevención de enfermedades

Fuentes del oficio· O*NET 29-1141.00· ESCO/ISCO 2221

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