IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Técnico de igualdad puede hacer ya la IA?

Un plan de igualdad tipo se adelanta. Que deje de pasar en el pasillo no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Técnico de igualdad

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Diagnóstico, plan de igualdad y el registro salarial.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%48%+8.6
Protocolos de acoso, formación y cláusulas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
La denuncia, el comité y lo que no se quiere oír.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Indicadores, memoria y la negociación con la empresa.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Convenio, licitaciones y las cláusulas sociales.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Que se cumpla y no quede en un PDF.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%28%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • planes de igualdad
  • registro salarial
  • protocolos de acoso
  • formación en igualdad
  • diagnóstico de brecha
  • cláusulas sociales
  • indicadores de igualdad
  • negociación con empresa

Fuentes del oficio· O*NET 13-1041.00· ESCO/ISCO 2422

Policía

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Redactar atestados, denuncias y partes de servicio.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%35%+6.3
Consultar antecedentes, cámaras y bases internas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%30%+4.2
Patrulla, presencia y disuasión en calle.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%8%+1.4
Detenciones, identificaciones y uso de la fuerza.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%6%+1.1
Atención a víctimas y mediación en conflictos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%10%+1.6
Declarar en juicio y coordinar con fiscalía.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Total100%17%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • atestado
  • patrullar
  • identificar a alguien
  • Patrulla, presencia y disuasión en calle
  • policia
  • police
  • agente
  • guardia urbana
  • mossos
  • ertzaint

Fuentes del oficio· O*NET 33-3051.00· ESCO/ISCO 5412

Analizar mi trabajo

Trabajos con un score similar

  1. 69Registrador mercantil29%
  2. 70Relaciones públicas29%
  3. 71Técnico de calidad29%
  4. 73Técnico de PRL29%
  5. 74Trabajador social29%
  6. 75Tramitador procesal29%