IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Técnico de RR. HH. puede hacer ya la IA?

Hoy una inteligencia artificial ya puede resolver el primer filtro: tickets repetidos, correos tipo o un reseteo sencillo. Lo raro, el cliente enfadado y el fraude siguen necesitando a una persona.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Técnico de RR. HH.

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Revisar y evaluar la cualificación o el derecho de los solicitantes a una licencia concreta, según las directrices y códigos de autorización establecidos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

11%28%+3.1
Revisar solicitudes de empleo y ofertas para adecuar a los candidatos a los requisitos del puesto.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

10%28%+2.8
Interpretar y explicar políticas, procedimientos, leyes, normas o reglamentos de recursos humanos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%28%+2.2
Contratar personal y tramitar la documentación de la contratación.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%28%+2
Preparar o mantener registros laborales de contrataciones, ceses, permisos, traslados o ascensos, con software de gestión de recursos humanos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%55%+3.3
Seleccionar candidatos cualificados o derivarlos a los responsables, con recomendaciones de contratación cuando corresponda.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Asesorar a la dirección sobre la organización, preparación o implantación de programas de reclutamiento o retención.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%28%+1.4
Buscar candidatos cualificados en bases de datos, redes de contactos, internet, anuncios, ferias de empleo, empresas de selección o referencias de empleados.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%48%+2.4
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

42%28%+11.8
Total100%31%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • derecho laboral
  • ofertas de empleo
  • Derecho del Trabajo
  • gestión de recursos humanos
  • mantener la relación con los clientes
  • contratar personal
  • llevar a cabo la contratación de servicios
  • entrevistar a personas
  • identificar las necesidades del cliente
  • utilizar técnicas de comunicación

Fuentes del oficio· O*NET 13-1071.00· ESCO/ISCO 2423

Técnico de climatización

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Cumplir las normas y procedimientos aplicables, incluida la seguridad y el orden en el puesto.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

10%28%+2.8
Recomendar, elaborar o aplicar mantenimiento preventivo o general: limpieza, hidrolimpieza, aspirado, engrase o cambio de filtros.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%28%+2.2
Comprobar la continuidad de circuitos o componentes eléctricos, con equipos de medida.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Hablar con los usuarios de averías de calefacción o refrigeración para acotar el problema o comprobar que la reparación lo ha resuelto.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%12%+0.7
Reparar o sustituir equipos, componentes o cableado defectuosos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%12%+0.7
Llevar registro de las reparaciones y sustituciones y de las causas de las averías.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%12%+0.6
Anotar y comunicar en las órdenes de trabajo el tiempo, los materiales, los fallos, las deficiencias u otras incidencias.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%55%+2.8
Instalar, conectar o ajustar termostatos, humidistatos o temporizadores.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

4%28%+1.1
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

50%28%+14
Total100%27%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • refrigerantes
  • hidráulica
  • termodinámica
  • mecánica de fluidos
  • electricidad
  • planos del cableado eléctrico
  • mecánica
  • trabajar de forma ergonómica
  • aplicar membranas hidrófugas
  • resolver averías de equipos

Fuentes del oficio· O*NET 49-9021.00· ESCO/ISCO 7127

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