IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Técnico en documentación sanitaria puede hacer ya la IA?

Un CIE-10 y un archivo se adelantan. Codificar bien y que el informe esté cuando se necesita no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Técnico en documentación sanitaria

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Codificar CIE, CMBD y el episodio.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%52%+9.4
Archivo, digitalización y la historia que falta.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%48%+7.7
Prestamos, copias y el juez que pide el expediente.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Urgencias de documentación y el alta que no se cierra.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Calidad del dato, auditorías y la facturación.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Confidencialidad y que la historia no se pierda.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%31%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • codificar CIE-10
  • CMBD
  • archivar historias
  • préstamo de historias
  • documentación sanitaria
  • digitalizar informes
  • calidad del dato clínico
  • confidencialidad

Fuentes del oficio· O*NET 29-2072.00· ESCO/ISCO 3252

Jefe de tienda

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Atender al cliente: recibirlo, ayudarlo y responder a consultas y reclamaciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

13%28%+3.6
Dirigir y supervisar al personal de ventas, inventario, conciliación de caja o servicios al cliente.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%22%+1.8
Vigilar las ventas para asegurar que los clientes reciben un servicio satisfactorio y mercancías de calidad.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%28%+2.2
Asignar al personal tareas concretas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

7%28%+2
Examinar la mercancía para asegurar que tiene el precio correcto, está bien expuesta y funciona como se anuncia.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Realizar tareas de los subordinados, como limpiar y ordenar estanterías y expositores y vender mercancía.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Instruir al personal sobre cómo gestionar ventas difíciles y complicadas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

6%28%+1.7
Establecer políticas de crédito y procedimientos de funcionamiento.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

5%28%+1.4
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

41%28%+11.5
Total100%28%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • actividades de venta
  • Derecho del Trabajo
  • marcas de tabaco
  • establecer estrategias de precios
  • encargar suministros
  • gestionar presupuestos
  • mantener la relación con los clientes
  • utilizar distintos métodos de comunicación
  • contratar personal
  • obtener las licencias pertinentes

Fuentes del oficio· O*NET 41-1011.00· ESCO/ISCO 1420

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