IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Topógrafo puede hacer ya la IA?

Un replanteo digital y un plano se adelantan. Clavar estacas con viento y que el edificio cuadre no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Topógrafo

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Procesar estaciones, GNSS y planos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

20%45%+9
Informes, cubicaciones y entregables.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%35%+5.6
Medir en campo, estacar y replantear.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

20%12%+2.4
Coordinar con obra y dirección facultativa.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%15%+2.4
Leer el terreno cuando el modelo miente.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%16%+2.2
Responsabilidad de un error de 3 cm.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%14%+2
Total100%24%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Procesar estaciones, GNSS y planos
  • Informes, cubicaciones y entregables
  • Medir en campo, estacar y replantear
  • Coordinar con obra y dirección facultativa
  • Leer el terreno cuando el modelo miente
  • Responsabilidad de un error de 3 cm
  • topografo
  • surveyor
  • aparejador topografia

Fuentes del oficio· O*NET 17-1022.00· ESCO/ISCO 2165

Trabajador social

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Llevar historiales y preparar informes.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

15%55%+8.3
Orientar al alumnado cuyo comportamiento, rendimiento o discapacidad indiquen que necesita ayuda, diagnosticar el problema y gestionar los servicios necesarios.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

10%22%+2.2
Orientar a personas, grupos, familias o comunidades sobre salud mental, pobreza, desempleo, adicciones, maltrato, rehabilitación, adaptación social, cuidado infantil o atención sanitaria.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

9%22%+2
Consultar con familias, profesorado y otro personal del centro para determinar causas como el absentismo o la mala conducta, y aplicar soluciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

9%22%+2
Servir de enlace entre alumnado, familias, centros, servicios sociales, orientación infantil, juzgados, protección, médicos y otros contactos para ayudar a menores con discapacidad, maltrato o pobreza.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

9%22%+2
Elaborar y revisar planes de servicio con el cliente y hacer seguimiento de la cantidad y la calidad de lo prestado.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%28%+2.2
Orientar a las familias con dificultades de crianza, entrevistando al menor y a la familia para ver si hace falta seguir actuando.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%22%+1.8
Entrevistar a clientes a solas, en familia o en grupo, valorando situación, capacidades y problemas para decidir los servicios que necesitan.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

8%22%+1.8
Otras tareas menos frecuentes (el peso se estima por frecuencia).
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

24%28%+6.7
Total100%29%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • teoría del trabajo social
  • exigencias jurídicas en el sector social
  • ciencias sociales
  • desarrollo psicológico de los adolescentes
  • justicia social
  • emplear prácticas no opresivas
  • trabajar en comunidades
  • evaluar el desarrollo de los jóvenes
  • habilitar a usuarios de servicios sociales
  • aplicar la gestión de casos

Fuentes del oficio· O*NET 21-1021.00· ESCO/ISCO 2635

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