IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Tramitador procesal puede hacer ya la IA?

Un registro y un escrito escaneado se adelantan. No perder la demanda en el montón no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Tramitador procesal

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Registro, digitalización y el número de asunto.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%52%+9.4
Reparto, copias y el traslado a las partes.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
Oficios, exhortos y lo que pide otro juzgado.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
El mostrador, la cola y el papel que no está.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Archivo, cajas y el expediente antiguo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
No perder el escrito y cuadrar el registro.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%29%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • registrar escritos
  • digitalizar demandas
  • reparto de asuntos
  • oficios judiciales
  • exhortos
  • mostrador de juzgado
  • archivo de cajas
  • traslado a partes

Fuentes del oficio· O*NET 23-2011.00· ESCO/ISCO 3411

Técnico de igualdad

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Diagnóstico, plan de igualdad y el registro salarial.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%48%+8.6
Protocolos de acoso, formación y cláusulas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%40%+6.4
La denuncia, el comité y lo que no se quiere oír.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%18%+3.2
Indicadores, memoria y la negociación con la empresa.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%28%+4.5
Convenio, licitaciones y las cláusulas sociales.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Que se cumpla y no quede en un PDF.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%28%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • planes de igualdad
  • registro salarial
  • protocolos de acoso
  • formación en igualdad
  • diagnóstico de brecha
  • cláusulas sociales
  • indicadores de igualdad
  • negociación con empresa

Fuentes del oficio· O*NET 13-1041.00· ESCO/ISCO 2422

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