IS WORK OVER?

Índice de automatización

¿Cuánto del trabajo de un Capitán de barco puede hacer ya la IA?

Un derrotero y un parte se adelantan. Decidir con mar fea y gente a bordo no.

Este porcentaje no predice cuántas personas perderán su empleo.

Comparación de tareas

Capitán de barco

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Derrotero, meteorología y despacho.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%32%+5.1
Puente, maniobra y gente a bordo.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

20%12%+2.4
Tripulación, guardias y fatiga.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Puerto, prácticos y armador.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%22%+3.5
Seguridad, SOPEP y averías.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%16%+2.6
No perder un barco ni un hombre.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%14%+2.2
Total100%19%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Derrotero, meteorología y despacho
  • Puente, maniobra y gente a bordo
  • Tripulación, guardias y fatiga
  • Puerto, prácticos y armador
  • Seguridad, SOPEP y averías
  • No perder un barco ni un hombre
  • capitan de barco
  • patron de altura
  • ship captain

Fuentes del oficio· O*NET 53-5021.00· ESCO/ISCO 3152

Scrum master

En qué se va el tiempo

El peso es una estimación nuestra basada en la frecuencia, no un porcentaje de tiempo publicado por O*NET.

El ahorro de cada tarea se estima por separado.

TareaPesoIAPuntos
Facilitar ceremonias, tableros y actas.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

20%45%+9
Métricas de flujo e informes de impedimentos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%38%+6.1
Coaching al equipo y conflictos internos.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

18%15%+2.7
Proteger el sprint frente a interrupciones.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%12%+1.9
Formar a PO y managers en el método.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

16%18%+2.9
Cambiar el sistema, no solo el ritual.
Estimación

No hay una cifra pública precisa. Es una estimación propia.

14%16%+2.2
Total100%25%

Jornada modelada: 100 % · Evidencia pública: 0 % · Estimación: 100 % · Confianza: Baja

Competencias y actividades

  • Facilitar ceremonias, tableros y actas
  • Coaching al equipo y conflictos internos
  • Proteger el sprint frente a interrupciones
  • Formar a PO y managers en el método
  • Cambiar el sistema, no solo el ritual
  • scrum master
  • agile coach

Fuentes del oficio· O*NET 13-1111.00· ESCO/ISCO 2421

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